Jakie wynagrodzenie dla opiekunek?

Czynnikami wpływającymi na wynagrodzenie dla opiekunki są przede wszystkim zarobki rodziców. Do tego dochodzi: status niani (studentka, rencistka, osoba bezrobotna), kwalifikacje (tutaj wskazówka: szczególną uwagę warto zwrócić na osobowość i odpowiedzialność niani), rejon, w którym mieszka oraz mieszkanie przy rodzinie (taką możliwość od wielu lat wykorzystują rodziny za granicą. W Polsce cały czas jeszcze mało popularna).

Ankieta dla rodziny szukającej gosposi (PL)

Ankieta dla rodziny szukającej opiekuna do osoby starszej (PL)

Ankieta dla rodziny szukajacej gosposi - sprzątaczki (PL)

Ankieta dla rodziny szukającej niani

 

Koszty.

Za zrekrutowanie opiekunki, która zostanie przez Państwa zaakceptowana i zatrudniona pobieramy jednorazową opłatę w wysokości 600 zł. Opłata podzielona jest na dwie części - 300 zł uiszczane jest w momencie podpisania umowy z naszym biurem, częśc druga - pozostałe 300 zł powinni Państwo zapłacić po 2 tygodniowym okresie próbnym, liczonym od momentu zatrudnienia niani/opiekunki/ gosposi. W przypadku niezadowolenia z zatrudnionej osoby lub w przypadku jej rezygnacji, w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia przez nią pracy nasza firma zobowiązuje się do nieodpłatnego skierowania do Państwa nowej osoby, spełniającej zapisane w Państwa zleceniu wymagania. Zapraszamy do współpracy!